2012-01-24から1日間の記事一覧
大きな目標を与えられると感覚的に可能不可能を判断しがちだ。しかし、大きな目標も小さな目標の積み重ねであることを忘れてはならない。 部下に指示するときは、具体的に何を、何時までに、どうするのかを明確に指示しよう。大きな数字は小さく分解しよう。…
大きな目標を与えられると感覚的に可能不可能を判断しがちだ。しかし、大きな目標も小さな目標の積み重ねであることを忘れてはならない。 部下に指示するときは、具体的に何を、何時までに、どうするのかを明確に指示しよう。大きな数字は小さく分解しよう。…