長期間同じ雰囲気の中で仕事を続けると出来上がるのが『習慣』である。良い『習慣』は組織を未来に向けて継続させることが出来るが、悪しき『習慣』はお客様の信頼を失ってしまうことが少なくない。 しかし、問題はこの悪しき『習慣』が『習慣』になっている…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。