2011-01-13から1日間の記事一覧
報・連・相は部下に求めるだけではいけない。マネージャーも普段から部下と積極的に報・連・相を心がけて欲しい。 会社の方針や仕組みが変更された場合など結果だけを伝えるのではなく、その意図を正確に伝えるという大きな事から、行動予定が変更されたら部…
長野幸浩の日記『We Believe』
思いついたことを気楽に
報・連・相は部下に求めるだけではいけない。マネージャーも普段から部下と積極的に報・連・相を心がけて欲しい。 会社の方針や仕組みが変更された場合など結果だけを伝えるのではなく、その意図を正確に伝えるという大きな事から、行動予定が変更されたら部…
