長野幸浩の日記『We Believe』

思いついたことを気楽に

2013-04-17から1日間の記事一覧

人を育てる事が企業の継続を保証する

新入社員を迎えて二週間が過ぎた。新入社員の時期は仕事観を醸成するのに大切な時期だ。この時期に仕事のイロハや厳しさを学ぶ事が彼らの人生において、仕事の位置づけを決定すると言っても過言ではない。 私たちにはその責任があるのだ。これまで連綿と『継…