どちらにも転ぶ

　言い難い事を割とあっさりと言ってのける人は、少なからずと居るものだ。
　言われた方は、あまり良い気持ちはしないのだろうが、先ずは、言い難い事を言った事を褒めてあげれば良い。
　世の中には様々な人が居る。ある意味で会社の批判をする人間の殆どが会社から認められていないか、評価されていない。何故なら会社から評価されている人から、批判めいた事など出てこないものだ。
　先ずは、他を批判をするよりも先に、自らを向上させ、社会に役にたつ人になる事だ。誠実である事は、どんな人からも賛同を得られる共通の価値観だ。
　組織には、組織の成長を先導する２割、それに追従する６割、そして、組織の足を引っ張る２割が必ずいる。
　前述した人は、先の２割にも、後の２割にもなり得る。ある意味で、マネージャーはそのどちらにも人を育てる事ができる。
　目の前の状況は同じだ。それをプラスにするかマイナスにするかは、最終的には自らの努力に他ならない。

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