長野幸浩の日記『We Believe』

思いついたことを気楽に

視点・・

 それぞれのポジション、それぞれの立場ごとに視点、視野が異なる事を理解すれば、何故そうなるかが理解できる。
 視点や視野を経営者レベルまで求めるのは今の時点では難しいのだ。もし、誰もが同じ視点、視野で仕事を捉える事が出来れば、その組織は強力なものとなるだろう。
 求めるものは、同じ視点、視野に立って仕事を進めることだ。仕事の内容は異なっても基本的な視点、視野は共有したい。それが難しい事であることは理解しているが、無理なことだとは思わない。
 何故、仕事をするのか、私たちの社会的使命は何か、私たちの存在意義は・・・
 基本的な部分の共有と実践が根っこを太くする事は間違いない。モチベーション高く、楽しんで、仕事をが出来る環境を整えるのが私たちの仕事ではないのか・・・
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