それは当たり前か

　当たり前と思っていた事が、本当に当たり前なのか考えて見る。
　確かに消防車の原理が分からなくても、消防車をつくることはできる。しかし、原理が分からずして、何がプロフェッショナルと言えるか。
　現在行っている仕事の意味を理解して欲しい。何故、部下が仕事の意味を理解していないのか・・・
　人を育てる事がマネージャーの仕事の大半を占める。部下にかたちだけを教えるのではなく意味を理解させて欲しいのだ。
　言った事をやれば良い、では人は育たない。
　『塔組みは、木組み、木組みは木の癖組み、木の癖組みは人組み、人組みは人の心組み、人の心組みは棟梁の工人への想いやり、工人の非を責めず己の不徳を思え』
　西岡棟梁の言葉が身にしみる。