長野幸浩の日記『We Believe』

思いついたことを気楽に

モチベーションを上げる?

 最近の若い社員のモチベーションを上げる為にはどうすれば良いのだろう、という言葉をよく耳にする。
 今日も、来社されたお客様と話をしているとその事に悩んでいる様だ。モチベーションを上げる為に、様々なセミナーに参加させているとも話していた。
 確かにおっしゃることはよく分かるが、人からあげてもらったモチベーションは、自ら維持することは難しい。
 セミナーの効果などカンフル剤にすぎない。仕事はできない事ができる様になればそれが動機付けになるものだ。小さなことでも良い。できなかった事ができるたらその事を褒めてあげれば良い。自分が実感できそれが継続できればモチベーションは維持できる。
 仕事は自分ができる様になった事で社会に貢献し、自分が社会から必要とされていると実感できたとき大きな動機付けとなる。
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