スキルアップ？？

　転職の理由はスキルアップ・・・と履歴書に書かれている。
　先日、勤続５０年の社員が弊社を卒業した事はブログに書いたとおりだ。ある意味で彼は生き字引みたいなものだ。多くの諸先輩方から手ほどきを受け、消防ポンプ自動車の設計製造に関しては他では真似が出来ないほどの知識と知恵と技術を身に付けた。
　確かに、終身雇用という言葉は死語になりつつあるが、ひとつのことを極める事の凄さは言葉で言い表すことは出来ない。
　昨今では入社して数年で離職して行く若者が少なくなく、企業の悩みの種のひとつになっていることも事実だろう。私たちもそのような人達がいるからこそ中途採用が出来ると言われればその通りだ。
　しかし、応募をしてくる人たちの履歴書を見ると、転職の理由はスキルアップと書かれていることが多い。『あなたにとっての仕事とは何か？』と尋ねると『自身のスキルアップをさせてくれるもの』と答える。
　ある角度から見れば確かに間違いではないが、スキルアップをすることが目的ではないと思うのは私だけではあるまい。
　仕事とは社会の役に立つ事、社会の役に立つ事は人の役に立つ事、人の役に立つことは人を幸せにする事。様々な考え方はあるが、私はそう信じたい。