長野幸浩の日記『We Believe』

思いついたことを気楽に

問題が見えないフリをしてはならない

 『問題は解決するもの』『見えないフリをしてはならない』
 毎日の業務の中に依然として多くの問題点が存在している。これは企業活動を行なっている以上当然のことであり、無くなることなどないものだ。
 ただ、大切なことは発生した問題を一つひとつ解決していくことである。そうしなければ、問題点は次々に溜まっていってしまう。
 しかし、その問題点を解決するには、大きなエネルギーが必要な場合が多いものだ。マネージャーとしての資質はここで見極められると言っても過言ではないだろう。
 問題があることが見えているのだが、積極的に解決しようとして騒ぎが起こることを嫌い、問題点が見えないフリをしてしまう。
 これは罪が重い。マネージャーは『正しいことを、正しく行なう』価値観を持って行動して欲しい。
 小さなことでも、その場で正すことで、人は育っていくものだ。面倒くさいことをやらない社風の中で人は育たない。
 一つひとつ解決していこう。必ずやるという強い気持ちで・・
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