顔色を見る必要はない

　相手の顔色を見ながらいうことを変えていたのではマネージャー失格だ。
　いうべきことは何か、それを正確に伝えることが必要だ。確かに言い方はあるが、その内容はどうであれ変わらない。
　正確にしっかりと伝達してほしい。
　それぞれの立場の中で組織は成り立ち仕事は進んで行く。上司は、その立場の中で俯瞰的な視野を持ち、目標の達成のために様々な視点から必要なことを決定し、その実行を指示する役割を持つ。
　一方で部下は、その指示を実行する責任を持つ。上司の指示を指示通りに実行し、その結果は、指示した上司の責任だ。
　そこを曖昧にしないことだ。『やってみろ、責任は自分が持つ』これが正しい。

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