機会は成長の鍵

　私たちが取り組んできた消防車両の軽量化技術ALPASスーパーストラクチャーの開発の中心を担ってきたのは若手の技術者達だ。
　当然、経験豊富な技術者や、技術者ではないが常にその目的は何か、何故それを行うのかを目的からブレることなくマネージメントしてきたマネージャーの力がなくては成し遂げる事はできなかっただろう。
　しかし、若手の技術者は多くの問題を抱えながらも、何とか技術開発を成功に導いた。
　中期経営計画を実現させる為に、構築した新たな組織はさらに若手に機会を与えその成長を期待するよう組織された。
　多分、多くの問題も発生するだろう。しかし、その解決を含めたプロセスが彼らを成長させると信じよう。
　お世話になった敬愛する経営者は常にこう言っていた。
　『任せて、祈る』と・・・

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